Flag waving in front of SCOTUS

信用:泰德伊藤通过flickr

首次,美国最高法院裁定,同性恋和变性人在工作场所受联邦民权法的保护。

美国。周一最高法院 统治 联邦反歧视法保护同性恋者,女同性恋者和变性人的工作和就业歧视,为在每一个国家扩展到保护LGBTQ人的第一次。

“我们昨天去睡觉在有人可以从他们的工作在28个州被解雇了,因为他们的性取向或性别认同的国家,说:”比利·柯蒂斯导演 性别平等资源中心 在365bet体育伯克利分校,社区和教育人员,学生,教师和校友的枢纽。 “今天,经过几十年的抗议和诉讼之后,我们现在保护在所有50个州和哥伦比亚特区。”

最高法院的裁决预计将在美国民权史上的一个里程碑。标题的民权七行事的1964年禁止歧视“因为性别的,”并用6-3投票,法官表示,对于第一次,“性”包括性取向。

365bet体育伯克利分校是全国公认的法律,政策和LGBTQ权利文化学术的中心。一些学者提出周一的决定他们的评估。

欧文·切默里因斯基,美国宪法学者和伯克利法学院院长

基于性倾向或性别认同最高法院的判决持,联邦法律禁止就业歧视是公民权利的一个巨大的胜利。 1964年民权法案第七禁止基于种族,性别或宗教的就业歧视。法院正确地认为,反对同性恋,女同性恋和变性人的歧视是歧视“因为性别的。”谁被解雇同性恋两人,如果他们是女性会保持他们的工作。艾梅·史蒂文斯,一个变性女人,就已经把她的工作,如果她是男性。

法官做了什么,他们应该:他们跟着第七章的平实的语言。这将在全国各地的工作场所关系。此外,该决定的明确含义是,禁止性别歧视的所有联邦法律基于性取向和性别认同也禁止歧视。这是早就应该真正将此事在全国各地这么多的人。

(阅读Chemerinsky的的专栏文章上的统治 洛杉矶时报 在 彭博社法。)

凯利一个。 mcelhaney,方正, 中心公平,性别和领导力(伊盖尔)伯克利分校哈斯

在那里一直对LGBTQ人口显著判断区域,个人都遭受了他们的心理安全和应力增加,这两者有显著的负面健康影响的意义上的下降。在工作中,这个结果属于,而不仅仅是消极的失落感影响的人,而且他们的工作效率和能力是成功的在他们的工作。

我们并不需要非优势种群的成功更多的障碍。我们需要解决这些障碍,并努力将其删除。

胡安娜玛丽亚·罗德里格斯,教授和椅子,民族学系

而这一决定意在包括同性恋员工的保护,维权需要特别期待,因为它们与跨性别人群对这些扩大保护的立法和司法的挑战。

作出这一决定的大背景需要包括所有的方式,即政府机构 - 监狱,看守所,学校,老人中心,无家可归者收容所 - 在总是被放大种族对抗的方式跨性别不符合人们日常的歧视。

歧视的影响,包括身体和情感暴力和伤害。该 学术文献 这个是明确的:经常是暴力的主要肇事者是警察和其他执法和刑事司法人员。

这一决定王牌发布公告称,授权针对变性人的歧视就医,上的周年后发出来了几天 脉冲夜总会屠杀通过对跨人状态残酷的声明 - 大流行的中间。

比利·柯蒂斯,主任,365bet体育伯克利分校性别平等资源中心

我们昨天去睡觉在一个国家里的人可以从他们的工作在28个州,因为他们的性倾向或性别认同解雇。今天,经过几十年的抗议和诉讼之后,我们现在保护在所有50个州和哥伦比亚特区。

因为消息是三天后的王牌政府推出的LGBTQ人群后面保健的保护,而在大流行的中间这次庆祝活动是苦乐参半。这场胜利也谈到对黑人的执法手中正在进行的谋杀和变性人的谋杀的流行抗议期间 - 在2019年27 - 其中大多数是跨性别的黑人妇女。他们两个,多米尼克“rem'mie”荒原与riah米尔顿, 就在上周被打死.

而我们庆祝第七章的这个解释,我们仍与最高法院的决定在七年前生活是内脏关键投票权的规定,这将影响同性恋,反,黑,土著人,有色人种(qtbipoc)社区。 LGBTQ人在29个州仍然缺乏在住房和公共设施歧视的保护。 LGBTQ夫妇可以拒绝通过各机构采取的能力。

我们今天所庆祝。明天我们回去工作。